Lösungsorientert.
Zukunftsgerichtet.
Wir begleiten Ihre Prozesse
Wir begleiten oder leiten Ihre Veränderungsprozesse mit den unterschiedlichsten Hinter-gründen. Wir unterstützen Ihre Arbeitsgruppen - ob klein oder gross - aktiv, um komplizierte Veränderungs-/Restrukturierungsprojekte zu planen und umzusetzen. Je nach vorhandenem Zeitfenster setzen wir dabei die für Sie optimalste Systematik ein.
Projektleitungen
Wir helfen Ihnen, Ihre Projekte auf Kurs zu halten. Wir unterstützen Ihren Projektleiter oder übernehmen die Projektleitung.
Als unabhängiger und neutraler Projektleiter leiten wir Ihre Fusions- oder Sanierungsprojekte.
Veränderungsprozesse
Wir leiten für Sie als neutraler Partner Ihre Veränderungsprozesse. Wir verhandeln mit Ihren Partnern, Ihren Aktionären, Mitarbeitern oder Sozialpartnern.
Wir leiten Ihre Ideen und Konzepte zielgerichtet.
Events und Incentives
Wir planen und organisieren von A bis Z Ihre Firmenevents und Incentives. Dabei richten wir uns ganz nach Ihren Budgets und Ihren Zielen.
Wir beraten Sie über Möglichkeiten, zeichnen Ideen und konkrete Vorschläge auf. Und natürlich begleiten wir Sie während dem ganzen Event/ Incentive, damit Sie alles in Ruhe geniessen können.
Image fördern
Veränderungsprozesse haben auch viel mit Image zu tun. Ein systematisches Beziehungsmanagement und der Einsatz modernster Kommunikations-mittel bieten ergeben eine grosse Chance, damit Ihr Image gesteigert werden kann.
Strategien umsetzen
Strategien und Konzepte erstellen ist das Eine - sie umzusetzen aber das andere. Und meistens ist dies der schwierigere Teil.
Genau hier setzen wir mit unserem Know-how und unserer Erfahrung ein und begleiten Sie in diesen Prozessen.
Basis erarbeiten
Um einen Veränderungsprozess einleiten zu können, benötigen Sie Basiswissen und Kennzahlen.
Wir erheben diese Zahlen und stellen es zu einem breiten Basiswissen zu-sammen. So haben Sie die Garantie, dass Entscheidungen auf der richtigen Ausgangslage basieren.